| Author: | Gerd Sokolish | ISBN: | 9783656101765 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | January 16, 2012 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Gerd Sokolish |
| ISBN: | 9783656101765 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | January 16, 2012 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor ist seit Jahren beratend ebenso für internationale Großkonzerne wie mittelständische Unternehmen tätig und hat immer häufiger festgestellt, dass die Entscheider häufig große Probleme damit haben, Alltagsprobleme des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht in ihrer rechtlichen Bedeutung richtig einzuordnen. Die Fachliteratur ist allzu juristisch verfasst und richtet sich gerade nicht an Unternehmensleitungen, sondern an Fachjuristen. Und die unüberschaubare Rechtsprechung ist auch nicht gerade dazu angetan, ohne anwaltliche 'Übersetzung' so ohne weiteres verstanden zu werden. Aus diesem Grund hat sich der Autor entschlossen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen etwas mehr 'unjuristisch' anzugehen. Es wurde also kein Wert darauf gelegt, in die tiefsten Tiefen des Rechts einzusteigen, sondern der Schwerpunkt liegt darauf, Lösungsmöglichkeiten für die häufigsten Probleme im täglichen Alltag zu skizzieren und rechtliche Themen in einer verständlichen Sprache abzuhandeln. Hinweise auf Rechtsprechung und Literatur erfolgen - weil es sich nicht um ein Lehrbuch sondern einen praktischen Leitfaden handelt - nur dort, wo aus der Sicht des Autors lohnt, einmal vertiefend nachzulesen. Der ersten Band sollen zwei weitere folgen, die sich mit den Themen Interessenausgleich und Sozialplan sowie dem Kündigungsrecht beschäftigen. Dieser Band soll ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Betriebsräten sein und vermitteln, dass mit Betriebsräten vieles einfacher geht.
Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Autor ist seit Jahren beratend ebenso für internationale Großkonzerne wie mittelständische Unternehmen tätig und hat immer häufiger festgestellt, dass die Entscheider häufig große Probleme damit haben, Alltagsprobleme des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht in ihrer rechtlichen Bedeutung richtig einzuordnen. Die Fachliteratur ist allzu juristisch verfasst und richtet sich gerade nicht an Unternehmensleitungen, sondern an Fachjuristen. Und die unüberschaubare Rechtsprechung ist auch nicht gerade dazu angetan, ohne anwaltliche 'Übersetzung' so ohne weiteres verstanden zu werden. Aus diesem Grund hat sich der Autor entschlossen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen etwas mehr 'unjuristisch' anzugehen. Es wurde also kein Wert darauf gelegt, in die tiefsten Tiefen des Rechts einzusteigen, sondern der Schwerpunkt liegt darauf, Lösungsmöglichkeiten für die häufigsten Probleme im täglichen Alltag zu skizzieren und rechtliche Themen in einer verständlichen Sprache abzuhandeln. Hinweise auf Rechtsprechung und Literatur erfolgen - weil es sich nicht um ein Lehrbuch sondern einen praktischen Leitfaden handelt - nur dort, wo aus der Sicht des Autors lohnt, einmal vertiefend nachzulesen. Der ersten Band sollen zwei weitere folgen, die sich mit den Themen Interessenausgleich und Sozialplan sowie dem Kündigungsrecht beschäftigen. Dieser Band soll ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Betriebsräten sein und vermitteln, dass mit Betriebsräten vieles einfacher geht.
