Erwerbsarbeit und Familienleben als Spannungsfeld
Die Vereinbarungsproblematik der Frau
Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science, Sociology
| Author: | Anika Geldner | ISBN: | 9783640277476 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | February 27, 2009 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Anika Geldner |
| ISBN: | 9783640277476 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | February 27, 2009 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter, Note: 2,0, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Universität), Veranstaltung: Soziologie der Erwerbsarbeit, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Frauen steht heutzutage alles offen: Studium, vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und eine erfolgsversprechende Karriere. Auf der anderen Seite möchte die Mehrzahl weiblicher Arbeitnehmer auf Familie und Kinder nicht verzichten. Diesem Zwiespalt gerecht zu werden, gestaltet sich für viele Frauen immer schwieriger: Wie können Familie und Beruf unter einen Hut gebracht werden? Welche Möglichkeiten gibt es für Eltern, diese Vereinbarungsproblematik am besten zu bewerkstelligen? In dieser Arbeit soll analysiert werden, welche Probleme auftreten, wenn der Spagat zwischen Beruf und Kindern gemeistert werden muss. Anstoß zu diesem Vorhaben ist die Teilnahme an dem Seminar 'Soziologie der Erwerbsarbeit und der Berufe'. Beginnen möchte ich mit den Begriffsdefinitionen und deren Zusammenhängen in den darauf folgenden Kapiteln.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter, Note: 2,0, Friedrich-Schiller-Universität Jena (Universität), Veranstaltung: Soziologie der Erwerbsarbeit, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Frauen steht heutzutage alles offen: Studium, vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und eine erfolgsversprechende Karriere. Auf der anderen Seite möchte die Mehrzahl weiblicher Arbeitnehmer auf Familie und Kinder nicht verzichten. Diesem Zwiespalt gerecht zu werden, gestaltet sich für viele Frauen immer schwieriger: Wie können Familie und Beruf unter einen Hut gebracht werden? Welche Möglichkeiten gibt es für Eltern, diese Vereinbarungsproblematik am besten zu bewerkstelligen? In dieser Arbeit soll analysiert werden, welche Probleme auftreten, wenn der Spagat zwischen Beruf und Kindern gemeistert werden muss. Anstoß zu diesem Vorhaben ist die Teilnahme an dem Seminar 'Soziologie der Erwerbsarbeit und der Berufe'. Beginnen möchte ich mit den Begriffsdefinitionen und deren Zusammenhängen in den darauf folgenden Kapiteln.
