| Author: | Julia Menzel | ISBN: | 9783640810390 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | January 25, 2011 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Julia Menzel |
| ISBN: | 9783640810390 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | January 25, 2011 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema 'berufliche Sozialisation' ist seit ungefähr 20 Jahren zunehmend ins Abseits pädagogischer Forschungen getreten. Doch angesichts der bedrückenden Arbeits-marktlage wird das Thema immer wichtiger. Es sind gerade berufliche Sozialisations-prozesse, die fundamental die Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und die Ge-winnung von persönlichen Handlungsspielräumen beeinflussen. Die berufliche Sozialisation ist ein anspruchsvolles Themengebiet und beinhaltet weit-läufige Gebiete der Persönlichkeitsentwicklung, der elterlichen Sozialisation und der gesamten Umweltbedingungen. Zur Entwicklung der Persönlichkeit gehören die Individualität jedes Einzelnen und der Sozialcharakter. Diese beiden Faktoren sind ein Teil der Gesellschaft und haben so großen Einfluss auf die allgemeine Sozialisation des Menschen, als auch auf die berufli-che Sozialisation. Ein weiterer Punkt ist die soziale Heranführung an den Beruf durch das Elternhaus. Denn Eltern prägen ihre Kinder bereits sehr früh und leben ihren Kin-dern das für sie richtig erscheinende Berufsleben vor. Hier nimmt auch der Erziehungs-stil enormen Platz ein. Weiteren Einfluss auf den Heranwachsenden haben auch die Umweltbedingungen. Dabei werden Faktoren, wie bspw. Anforderungen am Arbeits-platz, Wohnsituation, Fernsehkonsum, elterliches Sprachverhalten usw., mit einander verknüpft und bilden somit ein Teil des beruflichen Sozialisationsprozesses. Aber nicht nur diese Größen beeinflussen das Aufwachsen und identifizieren mit der Gesellschaft. Kinder und Jugendliche müssen außerdem einen Lernprozess in der Schule durchlaufen, um der Kommunikation mit der Kollegschaft und dem Chef auf dem Arbeitsplatz stand halten zu können. Man bedenke ebenso, dass die Familie einen wesentlichen Beitrag zur Identitätsfindung- und bildung leistet. Die Persönlichkeit eines jeden Individuums un-terliegt einem spezifischen Gefüge, welches den Menschen kennzeichnet. Es umklam-mert Merkmale, Eigenschaften, Einstellungen und Handlungskompetenzen. Dieses or-ganisierte System entstand durch die biologischen Lebensgrundlagen des Menschen und durch die gesammelten Erfahrungen im Laufe des Lebens. Im Allgemeinen deckt die Sozialisationsforschung, in den verschiedensten Bereichen, die Zusammenhänge der Aspekte der inneren Realität zu den Bedingungen der äußeren Realität auf.
Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema 'berufliche Sozialisation' ist seit ungefähr 20 Jahren zunehmend ins Abseits pädagogischer Forschungen getreten. Doch angesichts der bedrückenden Arbeits-marktlage wird das Thema immer wichtiger. Es sind gerade berufliche Sozialisations-prozesse, die fundamental die Konkurrenzfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und die Ge-winnung von persönlichen Handlungsspielräumen beeinflussen. Die berufliche Sozialisation ist ein anspruchsvolles Themengebiet und beinhaltet weit-läufige Gebiete der Persönlichkeitsentwicklung, der elterlichen Sozialisation und der gesamten Umweltbedingungen. Zur Entwicklung der Persönlichkeit gehören die Individualität jedes Einzelnen und der Sozialcharakter. Diese beiden Faktoren sind ein Teil der Gesellschaft und haben so großen Einfluss auf die allgemeine Sozialisation des Menschen, als auch auf die berufli-che Sozialisation. Ein weiterer Punkt ist die soziale Heranführung an den Beruf durch das Elternhaus. Denn Eltern prägen ihre Kinder bereits sehr früh und leben ihren Kin-dern das für sie richtig erscheinende Berufsleben vor. Hier nimmt auch der Erziehungs-stil enormen Platz ein. Weiteren Einfluss auf den Heranwachsenden haben auch die Umweltbedingungen. Dabei werden Faktoren, wie bspw. Anforderungen am Arbeits-platz, Wohnsituation, Fernsehkonsum, elterliches Sprachverhalten usw., mit einander verknüpft und bilden somit ein Teil des beruflichen Sozialisationsprozesses. Aber nicht nur diese Größen beeinflussen das Aufwachsen und identifizieren mit der Gesellschaft. Kinder und Jugendliche müssen außerdem einen Lernprozess in der Schule durchlaufen, um der Kommunikation mit der Kollegschaft und dem Chef auf dem Arbeitsplatz stand halten zu können. Man bedenke ebenso, dass die Familie einen wesentlichen Beitrag zur Identitätsfindung- und bildung leistet. Die Persönlichkeit eines jeden Individuums un-terliegt einem spezifischen Gefüge, welches den Menschen kennzeichnet. Es umklam-mert Merkmale, Eigenschaften, Einstellungen und Handlungskompetenzen. Dieses or-ganisierte System entstand durch die biologischen Lebensgrundlagen des Menschen und durch die gesammelten Erfahrungen im Laufe des Lebens. Im Allgemeinen deckt die Sozialisationsforschung, in den verschiedensten Bereichen, die Zusammenhänge der Aspekte der inneren Realität zu den Bedingungen der äußeren Realität auf.
