So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht
Vom Profi für die Praxis
Business & Finance, Finance & Investing, Finance
| Author: | Jost Scholl | ISBN: | 9783739270494 |
| Publisher: | Books on Demand | Publication: | February 4, 2016 |
| Imprint: | Language: | German |
| Author: | Jost Scholl |
| ISBN: | 9783739270494 |
| Publisher: | Books on Demand |
| Publication: | February 4, 2016 |
| Imprint: | |
| Language: | German |
So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht – Vom Profi für die Praxis – stellt Ihnen bei einer bevorstehenden oder schon ausgesprochenen Kündigung alles Wesentliche leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form dar. Der Ratgeber enthält viele Beispiele, Musterschreiben, Chance-Risiko-Abwägungen und Vorschläge speziell zu folgenden Themen: - betriebsbedingte/-krankheits/-verhaltensbedingte Kündigung – Probezeitkündigung – fristlose Kündigung – Verdachts-, Druck-, Droh-, leistungsbedingte Kündigung (low-performer) - Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag & gerichtlicher Vergleich – Sperrzeit bei Arbeitslosengeld I – Anrechnung von Abfindung, Arbeitsentgelt & Urlaubsabgeltung auf das Arbeitslosengeld I – Arbeitslosengeld II (Sozialhilfe) - Praxis vor Gericht, Anwalt & Behörden – Wie gewinne ich – Rechtsschutzversicherung – Wie finde ich einen guten Rechtsbeistand? – Kosten - Sonderkündigungsschutz: Mutterschutz – Elternzeit – pflegende Arbeitnehmer – Schwerbehinderung/ Gleichstellung – Betriebs-/Personalratsmitglieder – Azubis & Sonstige - Kündigungskompetenz – Fristen – Zeugnis – Betriebs-/Personalrats-/SP-Anhörung - Betriebs(teil)stilllegung/-übergang – Insolvenz – Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement - Änderungskündigung & Ihre Reaktionsmöglichkeiten Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können.
So nicht! Der Kündigungs-Ratgeber Arbeitsrecht – Vom Profi für die Praxis – stellt Ihnen bei einer bevorstehenden oder schon ausgesprochenen Kündigung alles Wesentliche leicht verständlich, komprimiert und in prägnanter Form dar. Der Ratgeber enthält viele Beispiele, Musterschreiben, Chance-Risiko-Abwägungen und Vorschläge speziell zu folgenden Themen: - betriebsbedingte/-krankheits/-verhaltensbedingte Kündigung – Probezeitkündigung – fristlose Kündigung – Verdachts-, Druck-, Droh-, leistungsbedingte Kündigung (low-performer) - Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag & gerichtlicher Vergleich – Sperrzeit bei Arbeitslosengeld I – Anrechnung von Abfindung, Arbeitsentgelt & Urlaubsabgeltung auf das Arbeitslosengeld I – Arbeitslosengeld II (Sozialhilfe) - Praxis vor Gericht, Anwalt & Behörden – Wie gewinne ich – Rechtsschutzversicherung – Wie finde ich einen guten Rechtsbeistand? – Kosten - Sonderkündigungsschutz: Mutterschutz – Elternzeit – pflegende Arbeitnehmer – Schwerbehinderung/ Gleichstellung – Betriebs-/Personalratsmitglieder – Azubis & Sonstige - Kündigungskompetenz – Fristen – Zeugnis – Betriebs-/Personalrats-/SP-Anhörung - Betriebs(teil)stilllegung/-übergang – Insolvenz – Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement - Änderungskündigung & Ihre Reaktionsmöglichkeiten Ein wichtiger Ratgeber für alle, die nichts zu verschenken haben und effektiv-professionell handeln wollen, damit Sie Ihrem Arbeitgeber deutlich selbstbewusster gegenübertreten können.
