Les 5 étapes de mise en place du Télétravail
Guide pratique du Télétravail – chapitre 4
Business & Finance, Career Planning & Job Hunting, Labor, Home Based Businesses, Human Resources & Personnel Management, Organizational Behavior
| Author: | Liv Lefebvre | ISBN: | 1230000935753 |
| Publisher: | Liv Lefebvre | Publication: | February 9, 2016 |
| Imprint: | Language: | French |
| Author: | Liv Lefebvre |
| ISBN: | 1230000935753 |
| Publisher: | Liv Lefebvre |
| Publication: | February 9, 2016 |
| Imprint: | |
| Language: | French |
Le Télétravail c’est :
- 22 % de productivité en +
- bien-être des salariés et diminution du stress
- Diminution du turn over
- +responsabilisation des salariés et implication
Dirigeants, DRH, dans ce guide vous trouverez :
- les 5 étapes pour mettre en place le Télétravail
- les 6 clés de la réussite du projet
- le cadre législatif à respecter et sa mise en pratique
- les bonnes pratiques issues de divers témoignages et études scientifiques
- les bonnes pratiques du management des télétravailleurs et des équipes distantes
Dirigeants, salariés, managers, tous ont à gagner à télétravailler.
Trouvez toutes les réponses à vos questions dans ce chapitre :
Quelles sont les cinq étapes de la mise en place du Télétravail en entreprise ? Respecter ces cinq étapes vous permettront de sécuriser la mise en place du Télétravail dans votre organisation.
Liv Lefebvre est docteure en Ergonomie et enseignant chercheur au CNAM en ergonomie.
Chercheuse spécialiste des communications à distance.
Elle a été manager de télétravailleurs et télétravailleuse elle-même. C’est à cette occasion qu’elle a effectué les recherches sur le Télétravail, et décidé d’écrire ce guide pratique.
Le Télétravail c’est :
- 22 % de productivité en +
- bien-être des salariés et diminution du stress
- Diminution du turn over
- +responsabilisation des salariés et implication
Dirigeants, DRH, dans ce guide vous trouverez :
- les 5 étapes pour mettre en place le Télétravail
- les 6 clés de la réussite du projet
- le cadre législatif à respecter et sa mise en pratique
- les bonnes pratiques issues de divers témoignages et études scientifiques
- les bonnes pratiques du management des télétravailleurs et des équipes distantes
Dirigeants, salariés, managers, tous ont à gagner à télétravailler.
Trouvez toutes les réponses à vos questions dans ce chapitre :
Quelles sont les cinq étapes de la mise en place du Télétravail en entreprise ? Respecter ces cinq étapes vous permettront de sécuriser la mise en place du Télétravail dans votre organisation.
Liv Lefebvre est docteure en Ergonomie et enseignant chercheur au CNAM en ergonomie.
Chercheuse spécialiste des communications à distance.
Elle a été manager de télétravailleurs et télétravailleuse elle-même. C’est à cette occasion qu’elle a effectué les recherches sur le Télétravail, et décidé d’écrire ce guide pratique.
